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※請確認是否動物毛皮。動物毛皮製品屬於華盛頓條約条約牴觸物品,無法國際運送。
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特集
リーダーの求心力 人はあなたに何を期待しているのか
[インタビュー] 苦しい時こそ、覚悟を持って立ち止まれるか リーダーの求心力は「対話」から生まれる 丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO 青井 浩 不確実な時代を乗り越える5つの戦略 リーダーはいまこそ、勇気というスキルを身につけよ ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ランジェイ・グラティ 過干渉でも、任せきりでもない 高業績企業のリーダーは「ハンズオン」で現場と関わる インテュイット 共同創業者 スコット・クック ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ニティン・ノーリア [インタビュー] 先頭に立ちながら、現場が判断できる環境をつくる これからのリーダーの仕事は組織の求心力を育むこと 武田薬品工業 ジャパン ファー※請確認是否動物毛皮。動物毛皮製品屬於華盛頓條約条約牴觸物品,無法國際運送。 マ ビジネス ユニット プレジデント 宮柱明日香 場当たり的な方針転換が従業員の士気を下げる 企業は「変革の常態化」という罠をどうすれば回避できるか ベイン・アンド・カンパニー パートナー ダレル・リグビー ベイン・アンド・カンパニー パートナー ザック・ファー※請確認是否動物毛皮。動物毛皮製品屬於華盛頓條約条約牴觸物品,無法國際運送。 スト |HBR翻訳論文| 【テクノロジー】 人間による介入を再定義する アマゾンは生成AIの品質をどのように管理しているか ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ステファン・トムク アマゾン・ドットコム シニアエコノミスト フィリップ・アイゼンハウアー アマゾン・ドットコム シニアプリンシパルエンジニア プニート・サニ 【コーポレートガバナンス】 安全策ほどリスクがある 取締役会が激動の時代に適したCEOを選ぶ方法 スペンサースチュアート コンサルタント クラウディウス A.ヒルデブランド スペンサースチュアート コンサルタント ケイト・ハーリー スペンサースチュアート コンサルタント ジョバンナ・ガッリ |HBR Classics| 【生産性】 なぜ「生産性のジレンマ」が生じるのか 学習曲線の限界 ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ウィリアム J.アバナシー ハーバード・ビジネス・スクール 研究助手 ケネス・ウェイン |Idea Watch| Cスイートの経営幹部がチーム一丸となって機能しているか 『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編 |EI[Emotional Intelligence]| 不安がもたらす影響をプラスに変える 作家 アリス・ボーイズ
ほか
定価2,900円
◆状態:表紙に小シワが見受けられまが、他は
折れ、スレ、汚れ等無くキレイな状態です。
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